ci是一个完整的识别系统，从经营战略的角度讲，操作ci是一项系统工程。因此，有必要对ci体系进行麦层的解剖，才有可能建立深层的认识。

在ci理论中，ci作为一个整体机制，是由三大要素构成的，这三大要素是：
理念识别：mind identity，简称mi。
行为识别：behavior identity，简称bi。
视觉识别：visual identity，简称vi。

 　　实施ci战略就是要使mi、bi、vi三要素保持高度的一致，通过完整的系统运作，创造性地使企业的经营理念和企业个性，在全方位的传播过程中引起社会公众的关注，使广大消费者对企业产生认同感，以及对企业的产品产生信赖感。

 　　导入ci的主要目的是为企业塑造良好的企业形象，在塑造企业形象的过程中，利用整体传达系统进行信息传播，达到与社会沟通，与企业关系者沟通实现企业运作的良好循环。为了更深刻地认识这个信息符码系统，我们首先对ci的组织架构进行详细分析。

 　　理念识别是最高决策层次，也是ci的基本精神所在。完整的企业识别系统的建立，是以企业经营理念的确立为核心，也是系统运作的原动力和实施的基石。

 　　行为识别是通过动态的活动或训练形式，建立企业形象，它规划企业内部的组织、管理、教育，以及对社会的一切活动。

 　　视觉识别是静态的识别符号，也是具体化、视觉化的传达形式；经由组织化的视觉方案，传达企业经营的信息。

 　　ci的三个基本构成要素mi、bi、vi相互推动、协调运作，才能为企业塑造独特的形象，带动企业经营的发展。因此，ci中的三大构成要素既具有很强的层次性，又具有紧密的关联性。